• Войти
  • Регистрация
 
 
 
Сортировать статьи по: дате | популярности | посещаемости | комментариям | алфавиту

Анастасия Братковако: "Фишки работодателей при отборе персонала"

Автор: irinam от 4 мая 2012

О том, что будет ждать соискателя в отделе кадров, компании сейчас пишут непосредственно в предложениях о вакансиях. «Кроме резюме, вам придется показать все свои странички в соцсетях. Лучше отослать ссылки на них вместе с резюме заранее», — такую вакансию пиар-менеджера крупной международной компании мы обнаружили на сайте, где ищут работу. «Профили «ВКонтакте», «Одноклассниках», «Фэйсбуке» мы просим отсылать, чтобы убедиться в адекватности будущих сотрудников. Например, если окажется, что на фото они пьяные или полуголые, не берем.

Этикет в офисе: важные правила

Автор: irinam от 4 мая 2012

Кто должен первым представляться и здороваться, когда и как переходить на «ты» с коллегами — на вопросы ответил консультант по этикету. Коллеги по работе иногда приходят чуть раньше тебя. Ты появляешься и ждешь, когда они поздороваются. Правильно ли это? Нет, не верно. Человек, входящий в помещение, где уже кто-то есть, должен поздороваться первым. Наиболее подходящим для офиса является фраза «Добрый день». «Здравствуйте» отдает бюрократизмом, а «привет» фамильярностью.

 

Вемъ А.: "Заговори, чтобы тебя увидели. 101 секрет успешного общения"

Автор: irinam от 24 апреля 2012

В наше время успех каждого человека напрямую зависит от его коммуникативного мастерства. Для того, чтобы жить в дружественном мире, легко добиваться своих целей и доставлять радость окружающим, необходимо научиться бесконфликтному общению. В данном издании собраны самые эффективные и беспроигрышные инструменты общения, а также авторские коммуникационные разработки.

Вышегородская А.: "Как успевать все. Пособие по управлению временем"

Автор: irinam от 24 апреля 2012

Как часто у нас портится настроение от того, что мы катастрофически ничего не успеваем, а в попытках хоть что-то успеть постоянно опаздываем. Из-за этого портится не только настроение, но и отношения с близкими людьми, с коллегами по работе и с начальством. Дел все больше и больше, проблемы накапливаются как снежный ком, и в итоге мы опускаем руки и погружаемся с головой в депрессию. Эта книга написана для и ради того, чтобы вы, дорогие читатели, научились успевать делать все дела, успешно решать все проблемы, и чтобы у вас хватало времени на отдых, развлечения и общение с дорогими вашему сердцу людьми.

Авидон И., Гончукова О.: "Сто разминок, которые украсят ваш тренинг"

Автор: irinam от 24 апреля 2012

В книге представлены упражнения, которые можно использовать в тренинге любой тематики для начала и завершения всего тренинга, тренинговых дней и отдельных тренинговых модулей. Описанные упражнения помогают создать в группе благоприятный эмоциональный климат, снять напряжение, закрепить пройденный материал. Для специалистов, занимающихся проведением групповой работы, - психологов, социальных педагогов, коучей, тренеров и др.

Браткин А., Скоробогатова И.: "Чемоданчик тренера. 10 продаваемых тренингов"

Автор: irinam от 24 апреля 2012

Браткин А., Скоробогатова И.: "Чемоданчик тренера. 10 продаваемых тренингов"Книга адресована начинающим и опытным тренерам, менеджерам, курирующим обучение сотрудников, и руководителям, заинтересованным в эффективной работе своего персонала. В ней описаны теоретические подходы и практические упражнения к десяти тренингам. Легкость, юмор, авторский стиль, интересные примеры из реальной практики, живость, кураж - вот что характеризует эту книгу.

Панасюк А.Ю.: "Управленческое общение: практические советы"

Автор: irinam от 24 апреля 2012

Панасюк А.Ю.: "Управленческое общение: практические советы"В книге в популярной форме излагаются психологические принципы общения руководителя с подчиненными, трудности, которые возникают при этом. Даются практические рекомендации по повышению качества исполнительской деятельности подчиненных. Специальные разделы посвящены обучению руководителей психологическим приемам управленческого общения и правилам формулирования устной распорядительной информации.

Димитриев Д.В., Волохов А., Козлов Д.А.: "Семь инструментов успеха в работе бизнес-тренера"

Автор: irinam от 24 апреля 2012

Димитриев Д.В., Волохов А., Козлов Д.А.: "Семь инструментов успеха в работе бизнес-тренера"В книге описаны основные метафорические методы, используемые при проведении бизнес-тренингов любой тематики. Представлена классификация методов, изложены базовые принципы их использования, приведены примеры их использования в тренингах. Книга будет интересна и полезна для тренеров любой специализации, для консультантов, коучей, специалистов по работе с персоналом.

Моносова А.Ж.: "Бизнес-тренинг: идеи и методы"

Автор: irinam от 24 апреля 2012

Моносова А.Ж.: "Бизнес-тренинг: идеи и методы"Сборник материалов тренинговой компании "Ars Vitae" включает в себя наиболее актуальные статьи, написанные и опубликованные сотрудниками компании за последние годы. В статьях обсуждаются интересные проблемы в области обучения и развития персонала, приведен теоретический обзор и анализ важных тем, описаны инструменты работы в тренинге и кадровом консалтинге. 

Нил Рекхэм: "СПИН-Продажи. Практическое руководство"

Автор: irinam от 24 апреля 2012

"СПИН-Продажи. Практическое руководство" - Эта книга содержит все практические методы, инструменты, упражнения и ресурсы, необходимые для освоения технологии SPIN и применения ее на практике. Вы сможете овладеть ими и внедрить в свою каждодневную практику.

Назад Вперед
Наверх