автор: irinam Вчера, 19:37 просмотров: 9

Для привыкших работать в небольшом кабинете переезд в офис, в котором все будут сидеть в одном большом зале (open space), может превратиться в кошмар. Эксперты подсказали, что поможет вам не чувствовать себя дискомфортно в офисном пространстве.

1. Оградите личное пространство

Открытое пространство, даже разделенное перегородками, подразумевает постоянное пребывание на виду у всех. Для того чтобы вам было комфортно, ограничьте личную территорию. Если позволяет корпоративная культура, окружите себя фотографиями близких, календарями или любимыми комнатными растениями. Созданный уют поможет переключить внимание с внешних раздражителей и сосредоточиться на работе.

автор: irinam Вчера, 10:03 просмотров: 12

Во время кризиса люди нервничают и дергаются. В такой ситуации конфликт на работе может возникнуть даже из-за мелкого недоразумения. Предлагаем семь правил, с помощью которых вы сможете остановить склоку в коллективе.

автор: irinam Вчера, 10:03 просмотров: 9

автор: irinam Вчера, 10:02 просмотров: 16

автор: irinam Вчера, 09:52 просмотров: 6

Искусство выступать в любой ситуации для любой аудитории, достигая поставленных целей. Соединение актерских и современных психологических техник и методов.
Умение настраиваться на успешное выступление, быть интересным, убедительным и выразительным.
Обработка и освоение приемов успешного выступления и общения с публикой на практике.

Автор курса - Игорь Незовибатько, театральный режиссёр и актёр, возглавлял созданный им театр “Мистерия N”, а так же преподавал в школах профессиональной подготовки моделей и манекенщиц, выступал постановщиком шоу-показов мод и конкурсов красоты.

В настоящее время проводит тренинги...

...в стране и за рубежом, преподаёт в собственном творческом центре в Болгарии «Пространство общения и развития «Я» (Аз), Международной Академии Лидерства, Учебном центре «Синтон» и других тренинговых центрах.
Регулярно проводит тренинги для сетевых компаний Восточной Европы и стран СНГ. Один из самых известных тренеров в этой области.

В своей работе автор соединяет игровые методы и практическую психологию, личный театральный и жизненный опыт и эффективные методы физического, психологического и эмоционального совершенствования. Все его курсы имеют практическую направленность: развитие и совершенствование личности, управление собой и своими чувствами, построение гармоничных личных и деловых отношений, улучшение взаимоотношений с окружающими, повышение жизненного и энергетического тонуса, материальный и карьерный рост, возможность получать и дарить больше удовольствия в жизни.

автор: irinam Вчера, 09:50 просмотров: 7

Одна из последних тенденций в деловом мире — проектная система организации работ; в последние годы навыки управления проектами требуется от менеджеров практически любого уровня. В этой книге вы найдете информацию о различных подходах к планированию и управлению проектами, научитесь составлять планы, графики работ и бюджет, а также правильно организовывать и контролировать процесс выполнения проекта. Вы узнаете о значении хороших взаимоотношений с людьми — теми, кто выполняет проект с вами, и теми, для кого он выполняется.
Теоретический материал сопровождается примерами, схемами и рисунками,
подсказками и полезными советами, которые облегчат планирование и реализацию проекта.
Прочитав книгу Управление проектами для "чайников", вы научитесь выявлять и преодолевать проблемы, которые мешают успешному применению эффективных методов. Эту книгу найдут для себя полезной как начинающие, так и опытные менеджеры, а также все, кто интересуется современными подходами к организации труда.

автор: irinam Вчера, 09:49 просмотров: 5

Универсальная система показателей объединяет методологию сбалансированной системы показателей с концепциями управления качеством, управления обучением и компетенциями. Книга рассказывает, как в рамках организации разработать универсальную систему показателей, которая используется в отношении компании в целом, ее подразделений и отдельных сотрудников: а также как проводить самооценку деятельности компании и ее сотрудников.
Самооценка позволяет быстро понять, какие области требуют совершенствования, и может быть использована для исследования управленческих навыков, отслеживания развития компании, измерения результатов. Каждая позиция для самооценки связана с критериями модели совершенства EFQM, которые раскладываются на составляющие и проиллюстрированы сравни-
тельными примерами. Прочитав эту книгу, вы не просто сможете сопоставить процессы в собственной компании с неким идеалом или стандартом — вы обозначите для себя собственное видение нынешнего состояния какого-либо процесса и его желаемый уровень. Цель книги — побудить вас к изобретательности и помочь повысить личную и корпоративную эффективность.

автор: irinam 16 ноября 2008 просмотров: 44

Этот учебник, написанный профессором Бременского университета X.Леммерманом, выдержал в Германии два издания. Его популярность - в мастерстве автора говорить просто о сложном. Учебник поможет формированию навыков речи и ведению дискуссии; кратко, связно ив доступной форме автор раскрывает `железные` правила, доказавшие свою действенность в ораторской практике.
Каждый, в том числе и школьник, может освоить предлагаемый автором курс риторики и научиться говорить ярко и убедительно. Для широкого круга читателей.

автор: irinam 16 ноября 2008 просмотров: 27

Перед вами уникальная книга, написанная практикующим специалистом, не понаслышке знающим о проблемах маркетингового планирования для предприятий малого и среднего бизнеса в России.
На основе собственного опыта автор приводит образцы рабочих документов, разъясняет сложные вопросы применения тех или иных методов планирования и показывает, как сделать маркетинговый план реально работающим и эффективным инструментом.

Книга будет полезна предпринимателям, руководителям отделов маркетинга, студентам и начинающим маркетологам.

автор: irinam 10 ноября 2008 просмотров: 40

Если вы руководите людьми и хотите, чтобы они хорошо работали, постарайтесь создать настоящую команду - только она позволит добраться вам до желаемых вершин.
Автор книги считает, что лишь воспитав хороших лидеров, вы сможете создать команду мечты.
Привлечь в свою команду способных и инициативных людей, суметь воспитать и удержать их - задача любого настоящего руководителя.
Как этого добиться?
Как удержать лидеров от посягательства на свое место и уметь управлять ими?
Ответы вы найдете в этой книге, написанной живым и доступным языком, со множеством примеров из реальной жизни.